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CURSO DE GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
CURSO DE GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

Al finalizar el curso, el alumno tendrá la capacidad suficiente para optar a una mejora de su situación laboral, si ya tiene puesto de trabajo, o para tener acceso al mercado de trabajo si no lo tiene. Podrá trabajar en gestorías, asesorías, departamentos de personal y de recursos humanos con garantías de llevar a cabo una actividad profesional eficiente

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Duracion: 160
Precio: CONSULTAR
Nivel: Curso
Modalidad: A distancia
AULA PYME (CENTRO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES)
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Descripción:CURSO DE GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

Dirigido a:CURSO DE GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

Los destinatarios son todas aquellas personas que estén interesadas en conocer el marco de las relaciones laborales, ya sea porque desempeñan su trabajo en un departamento de personal o de recursos humanos, porque tienen la responsabilidad de asumir la gestión de personal en el ámbito de una PYME o porque desean encaminar su actividad profesional hacia esta área de la gestión empresarial.

Contenidos:CURSO DE GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

Temario:
1. Relaciones laborales
Unidad 1 Las relaciones laborales y la política de empleo en España
Unidad 2 La relación laboral
Unidad 3 Modalidades de contratación
Unidad 4 Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral
Unidad 5 Extinción del contrato de trabajo por despido
Unidad 6 Retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.)
2. Seguridad Social
Unidad 1 El Sistema de la Seguridad Social
Unidad 2 El Régimen General de la Seguridad Social
Unidad 3 Prestaciones de la Seguridad Social
Unidad 4 Protección al desempleo
Unidad 5 La Seguridad Social del trabajador autónomo
CASO PRÁCTICO: Confección de nóminas y Seguros Sociales
3. Prevención de riesgos laborales
Unidad 1 Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
Unidad 2 Normativa básica y Organismos públicos competentes
Unidad 3 Marco normativo en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes.
Unidad 4 Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Unidad 5 Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
Unidad 6 Técnicas preventivas y tipos de protección
Unidad 7 Organización y gestión de la prevención
Unidad 8 Planes de emergencia y evacuación. Primeros auxilios

Objetivos:CURSO DE GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

El objetivo del curso es proporcionar unos amplios conocimientos de la gestión y administración de personal en el ámbito de las pequeñas y medianas empresas, saber cuáles son las modalidades de contratación laboral, los distintos conceptos de retribución, aprender a confeccionar nóminas y liquidaciones de seguridad social, conocer las medidas de fomento del empleo que existen y, en definitiva, tener una visión lo más completa posible de las cuestiones y problemas que rigen y condicionan las relaciones entre empresarios y trabajadores.

Observaciones:CURSO DE GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

Forma de pago: Fraccionado en mensualidades o pago único con bonificación.


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CURSO DE GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

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