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Recursos humanos

Con frecuencia las organizaciones se orientan a satisfacer las necesidades de sus clientes, sin tener en cuenta que su primer cliente son los propios trabajadores. La gestión del personal debe iniciarse con una correcta gestión administrativa y desarrollarse con una definición y aplicación de políticas motivadoras en el ámbito retributivo y de desarrollo personal, sin ol...
165 horas
Online
Aprende a confeccionar las nóminas de los empleados de una empresa. Conoce la normativa legal en temas de gestión de nóminas y elabóralas correctamente en función de las bases de cotización actual.
consultar
A distancia
¿Sabía que la formación lejos de ser un coste puede conllevar una mejora significativa de los ingresos en su empresa? ¿Sabía que una adecuada gestión del potencial de su personal es predictiva del éxito organizacional? ¿Sabía que un buen formador debe poseer una serie de conocimientos a nivel didáctico y metodológico? ¿Sabe como la formación on-line puede mejorar ...
50
Online
La prórroga de los Presupuestos Generales del Estado de 2016 y la previsión de que los Presupuestos del año 2017 se publiquen en el mes de abril de este año, así como la promulgación urgente de numerosas normas legales y reglamentarias de ineludible entrada en vigor en enero de 2017, en especial en cuanto al S.M.I. y su especial regulación en este año en relación con d...
45 horas
Presencial
El activo más importante que tiene una organización está formado por las personas que trabajan en ella, por lo que tan importante es conocer cómo gestionar a estas personas como las características de la organización en sí. En este curso se conocerán las bases de la Organización, sus características, estructura y cultura, para así adentrarse en el complejo mundo d...
150 horas
Online
GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
150 horas
A distancia
Obtén el Diploma de la Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional de Asesoría Laboral, que te interesa personal y profesionalmente
300 horas
A distancia
Este curso está orientado a mejorar las competencias profesionales de los trabajadores a través de la formación continua bonificada, que ofrece ACF-FORMACIÓN.
77 horas
A distancia
En los países industrializados se acepta, en general, que el ser humano es un factor decisivo para la consecución de los objetivos de una empresa. Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales que permite que las organizaciones empresariales lleguen a ser más eficientes y competitivas. Concedida la importancia que merece...
980 horas
A distancia
“Buscar trabajo, es un trabajo”. Efectivamente, encontrar el mejor trabajo cada vez más no es producto de la casualidad. Igualmente si su interés se centra en mejorar en su actividad profesional deberá conocer de qué forma conseguir su objetivo. En ambos casos es necesario conocer una serie de técnicas de planificación y de comunicación en la propia entrevista de tra...
10 horas
Online

Recursos Humanos


Dentro de la administración de empresas, los temas relacionados con recursos humanos son de los más importantes en una empresa debido a que este departamento trata sobre los trabajadores y todo lo relacionado con los mismos desde su selección a su contratación, formación, seguimiento y despidos, en el caso de que sea necesario.

A nivel organizativo, es uno de los departamentos estrella en una empresa porque, si éste funciona mal, la empresa también llega a funcionar mal y es por eso que siempre se busca a gente capacitada formativamente y también con experiencia o con la habilidad suficiente como para hacerse cargo de tareas que son dinámicas y diferentes de un día para otro teniendo a veces que tomar decisiones precipitadas y rápidas que pueden afectar al funcionamiento de la empresa.

Al margen del trabajo y la responsabilidad que un puesto en recursos humanos puede conllevar, hay que tener en cuenta que también es uno de los puestos más enriquecedores y cambiantes de una empresa porque ha de estar siempre en continuo cambio para adaptarse al mercado y que la empresa se adapte con ellos.

Realizar un curso de Recursos Humanos te permitirá conocer todo lo necesario para desarrollar las funciones que le son propias a un profesional de recursos humanos como es la gestión y administración de éstos en la empresa obteniendo esos conocimientos que sirven para planificar, desarrollar, seleccionar, formar, ayudar en el desarrollo de carreras profesionales, crear políticas retributivas, gestionar nóminas y pagos así como contratos y todos los aspectos variados y relacionados con los trabajadores que están a su cargo.

Un profesional de Recursos Humanos es uno de los perfiles más demandados por las empresas, por eso, una buena formación con prácticas que te den la experiencia necesaria para hacer frente a las distintas tareas del departamento te ayudará a alcanzar la meta.

Abierto el plazo para solicitar una beca Culturex

Abierto el plazo para solicitar una beca Culturex

Desde el día 17 de febrero hasta el día 5 de marzo del presente está abierto el plazo para solicitar esta interesante beca de formación práctica en gestión cultural para jóvenes españoles en el extranjero. La formación se desarrollará en instituciones culturales y en oficinas culturales y...
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Becas de La Obra Social La Caixa para realizar el Doctorado en universidades españolas

Becas de La Obra Social La Caixa para realizar el Doctorado en universidades españolas

Hoy, día 23 de febrero de 2015, es el último día para presentar la solicitud a esta interesante beca que desde La Obra Social La Caixa ofrecen para mejorar la realización del doctorado en universidades españolas. Aunque los requisitos de acceso son bastante elevados, desde Cursateca.com os...
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Becas de postgrado para el curso 2014/2015.

Becas de postgrado para el curso 2014/2015.

La Universidad Oberta de Catalunya (UOC) y la Fundación Universia junto con la Fundación CEA abren el plazo de solicitud de becas para aquellas personas interesadas en realizar estudios de postgrado en España durante el curso académico 2014/2015. La UOC acaba de convocar tres becas para...
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